Din hjælp går til børn

Alt koster penge – også danske organisationers godgørende arbejde. Red Barnet bruger kun syv procent til administration.

Mellem 700 og 1000 danskere arbejder frivilligt for Red Barnet. Det ville være smukt, hvis alle kunne arbejde gratis for verdens udsatte. Sådan er det bare ikke. Som alle andre, har organisationerne udgifter. Der skal betales husleje, lønninger og drift. Men det koster også penge at oplyse folk om nød, fattigdom og sygdom – og selvom det kan virke absurd, koster det også penge at indsamle penge.

Det betyder ikke, at vi ikke skal bruge så lidt som muligt på omkostninger. Red Barnet gør alt for, at så mange penge som muligt går til udsatte børn.

Hvis du giver 100 kroner til Red Barnet, går de 82 kroner til udsatte børn.
7 kr. går til administration.
10 kr. går til indsamlinger og  oplysningsarbejde.

- Vi er ret stolte af, at så mange penge faktisk går til dem, vi hjælper – nemlig børnene. Selvfølgelig ville det da være rart, hvis de kunne få det hele, men samtidig vil vi også hjælpe børn bedst muligt. Det gør vi blandt andet ved at ansætte dygtige og professionelle mennesker med stor viden om blandt andet børns udvikling, siger Mogens Damgaard kommunikationschef i Red Barnet.

Løn
Et af de spørgsmål, Red Barnet ofte får er, hvorfor der er forskel på cheflønninger i de forskellige organisationer. Det handler som oftest om, hvor stort et ansvar ledelsen har – f.eks. størrelsen af budgettet og medarbejderstaben.

Red Barnets budget: 200 millioner kroner
Lønnede medarbejdere: Omkring 90 i Danmark
Løn for afdelingschef: 59.000 kroner om måneden inkl. pension og tillæg
Løn for generalsekretæren: 80.000 kroner om måneden inkl. pension og tillæg – Generalsekretæren er også administrativ direktør.
Hovedbestyrelsen inklusiv formanden arbejder gratis.

Læs også: Årsberetning 2008